Link nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 của 34 tỉnh, thành đang là thông tin được nhiều doanh nghiệp, kế toán và bộ phận nhân sự quan tâm trong tháng 11/2026. Theo yêu cầu của Bộ Nội vụ, các địa phương đang triển khai thu thập, tổng hợp tình hình lao động, tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết năm 2027 tại các doanh nghiệp.
Tuy nhiên, mỗi địa phương có thể quy định thời hạn, biểu mẫu và hình thức tiếp nhận báo cáo khác nhau. Có nơi tiếp nhận trực tuyến, có nơi yêu cầu gửi qua email hoặc nộp văn bản trực tiếp.
Để doanh nghiệp thuận tiện tra cứu và thực hiện đúng thời hạn, Kế toán Minh Minh tổng hợp link nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 của 34 tỉnh, thành, kèm hướng dẫn và những lưu ý quan trọng trong bài viết dưới đây.
Thông tin tổng hợp đến ngày 13/11/2026 theo các nguồn tham khảo được nêu cuối bài.
1. Quy định và thời hạn nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027
Ngày 30/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn số 12421/BNV-CTL&BHXH về việc báo cáo tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp.
Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để tổng hợp tình hình lao động, tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027.
Nội dung tổng hợp tập trung vào:
- Tình hình sử dụng lao động tại doanh nghiệp trong năm 2026.
- Tình hình thực hiện tiền lương, thanh toán tiền lương cho người lao động.
- Tình trạng nợ lương, chậm trả lương nếu có.
- Tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
- Kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2027.
Về thời hạn báo cáo: Theo Công văn 12421/BNV-CTL&BHXH, các Sở Nội vụ phải gửi báo cáo tổng hợp về Bộ Nội vụ trước ngày 25/11/2026.
Cần lưu ý, đây là thời hạn dành cho cơ quan tổng hợp báo cáo, không phải hạn nộp chung áp dụng cho tất cả doanh nghiệp.
Trên thực tế, các Sở Nội vụ đã ban hành hướng dẫn riêng với thời hạn tiếp nhận báo cáo sớm hơn. Chẳng hạn, Hải Phòng yêu cầu báo cáo trước ngày 15/11/2026, Đà Nẵng trước ngày 18/11/2026 và TP. Hồ Chí Minh trước ngày 20/11/2026.
Vì vậy, doanh nghiệp cần kiểm tra đúng hướng dẫn của địa phương nơi mình hoạt động để tránh bỏ lỡ thời hạn.
2. Tổng hợp link nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 của 34 tỉnh, thành
Dưới đây là bảng tổng hợp link nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 của 34 tỉnh, thành theo thông tin đã được công bố trong các tài liệu tham khảo.
Bảng bao gồm đường dẫn nộp trực tuyến, email hoặc địa chỉ tiếp nhận cùng thời hạn báo cáo tại từng địa phương. Những nơi chưa có đầy đủ thông tin được ghi rõ “Đang cập nhật” để doanh nghiệp thuận tiện theo dõi.
| STT | Tỉnh, thành phố | Link nộp/Hình thức tiếp nhận | Hạn nộp |
|---|---|---|---|
| 1 | TP. Hồ Chí Minh | Nộp báo cáo trực tuyến; email: ldtlbhxh.snv@tphcm.gov.vn; hoặc gửi trực tiếp đến Sở Nội vụ, 159 Pasteur, phường Xuân Hòa | Trước 20/11/2026 |
| 2 | Hà Nội | Đang cập nhật link; thực hiện theo Công văn 8513/SNV-LĐTLDN | Trước 20/11/2026 |
| 3 | Hải Phòng | Gửi về Sở Nội vụ, Tòa I-6, J-5, Trung tâm Chính trị – Hành chính, Khu đô thị Bắc sông Cấm, phường Thủy Nguyên | Trước 15/11/2026 |
| 4 | Đà Nẵng | Nộp báo cáo trực tuyến; email: thaodt@danang.gov.vn | Trước 18/11/2026 |
| 5 | Cần Thơ | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 6 | Đồng Nai | Đang cập nhật link và hình thức tiếp nhận | Đang cập nhật |
| 7 | Bắc Ninh | Nộp báo cáo trực tuyến | Chậm nhất 20/11/2026 |
| 8 | Quảng Ninh | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 9 | Huế | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 10 | Nghệ An | Gửi về Sở Nội vụ, số 30 Phan Đăng Lưu, phường Trường Vinh | Trước 19/11/2026 |
| 11 | Thanh Hóa | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 12 | An Giang | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 13 | Đồng Tháp | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 14 | Vĩnh Long | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 15 | Lâm Đồng | Nộp báo cáo trực tuyến | Trước 23/11/2026 |
| 16 | Gia Lai | Email: anhbtk@snv.gialai.gov.vn; hoặc gửi về Sở Nội vụ, số 180 Tăng Bạt Hổ, Quy Nhơn | Trước 20/11/2026 |
| 17 | Đắk Lắk | Email: camlht@noivu.daklak.gov.vn; hoặc gửi về Sở Nội vụ, số 23 Trường Chinh, phường Buôn Ma Thuột | Trước 12/11/2026 |
| 18 | Khánh Hòa | Link nộp báo cáo | Đang cập nhật |
| 19 | Tây Ninh | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 20 | Ninh Bình | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 21 | Phú Thọ | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 22 | Hưng Yên | Email: pldvlhy@gmail.com; hoặc gửi về số 6 đường Chùa Chuông, phường Phố Hiến | Trước 17/11/2026 |
| 23 | Thái Nguyên | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 24 | Lào Cai | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 25 | Quảng Ngãi | Gửi về số 486 Nguyễn Huệ, xã Tư Nghĩa; email: qldn.dezaqn@gmail.com | Trước 18/11/2026 |
| 26 | Cà Mau | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 27 | Quảng Trị | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 28 | Hà Tĩnh | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 29 | Tuyên Quang | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 30 | Sơn La | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 31 | Lạng Sơn | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 32 | Cao Bằng | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 33 | Điện Biên | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
| 34 | Lai Châu | Đang cập nhật | Đang cập nhật |
Lưu ý: Các đường dẫn và hình thức tiếp nhận trên được tổng hợp từ nguồn tham khảo. Doanh nghiệp cần đối chiếu với công văn của Sở Nội vụ hoặc cơ quan có thẩm quyền tại địa phương trước khi nộp báo cáo.
Đối với những địa phương đang cập nhật, doanh nghiệp nên chủ động theo dõi thông báo chính thức thay vì chờ đến sát thời hạn.
Riêng tại Đồng Nai, thông tin tham khảo có đề cập Công văn 9366/SNV-LĐ năm 2026 về báo cáo tiền lương, thưởng Tết. Tuy nhiên, tài liệu tổng hợp chưa cung cấp đầy đủ đường dẫn và hạn nộp. Doanh nghiệp cần kiểm tra công văn gốc để thực hiện đúng hướng dẫn.
3. Hướng dẫn và lưu ý khi nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027
Để thực hiện báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 chính xác và đúng thời hạn, doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ số liệu, sử dụng đúng biểu mẫu và lựa chọn hình thức nộp theo hướng dẫn của địa phương.
3.1. Chuẩn bị số liệu và biểu mẫu báo cáo
Trước khi thực hiện, bộ phận kế toán và nhân sự cần phối hợp tổng hợp các thông tin liên quan đến tình hình lao động, tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết 2027.
Tùy biểu mẫu của từng địa phương, các nội dung cần chuẩn bị có thể bao gồm:
- Tình hình lao động: Số lượng lao động, biến động lao động và các chỉ tiêu liên quan.
- Tình hình tiền lương: Tiền lương thực hiện trong năm 2026, mức lương bình quân, cao nhất, thấp nhất theo yêu cầu biểu mẫu.
- Tình hình nợ lương: Các khoản tiền lương chưa thanh toán hoặc chậm thanh toán cho người lao động, nếu có.
- Kế hoạch thưởng Tết 2027: Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027.
Các số liệu cần được đối chiếu với bảng lương, hồ sơ lao động và thông tin thực tế tại doanh nghiệp trước khi gửi báo cáo.
3.2. Các bước nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027
Bước 1: Xác định thời hạn và biểu mẫu
Doanh nghiệp tra cứu thông tin địa phương trong bảng tổng hợp, sau đó kiểm tra công văn hướng dẫn để xác định đúng thời hạn, đối tượng và mẫu báo cáo cần sử dụng.
Bước 2: Hoàn thiện nội dung báo cáo
Kế toán và nhân sự tổng hợp số liệu theo biểu mẫu, kiểm tra tính chính xác và thực hiện ký tên, đóng dấu nếu được yêu cầu.
Bước 3: Nộp báo cáo theo hình thức quy định
Tùy địa phương, doanh nghiệp có thể nộp qua đường dẫn trực tuyến, email, đường bưu điện hoặc trực tiếp tại cơ quan tiếp nhận.
Bước 4: Lưu lại hồ sơ đã nộp
Sau khi hoàn thành, doanh nghiệp nên lưu bản báo cáo, email gửi thành công, xác nhận trực tuyến hoặc chứng từ tiếp nhận để thuận tiện đối chiếu khi cần.
3.3. Những lưu ý quan trọng doanh nghiệp không nên bỏ qua
Không nhầm lẫn thời hạn báo cáo: Ngày 25/11/2026 là hạn Sở Nội vụ gửi báo cáo tổng hợp về Bộ Nội vụ, không phải hạn cuối chung của doanh nghiệp.
Kiểm tra đúng đối tượng áp dụng: Một số địa phương có hướng dẫn riêng đối với doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu công nghệ cao. Chẳng hạn, tại TP. Hồ Chí Minh, doanh nghiệp thuộc các khu vực này cần thực hiện theo hướng dẫn của ban quản lý tương ứng.
Sử dụng đúng biểu mẫu: Không nên tự áp dụng một mẫu báo cáo cho tất cả tỉnh, thành khi chưa đối chiếu với yêu cầu của địa phương.
Lưu ý trường hợp chưa có kế hoạch thưởng Tết: Nếu thuộc đối tượng phải báo cáo, doanh nghiệp vẫn cần thực hiện theo hướng dẫn và phản ánh tình hình thực tế trên biểu mẫu.
Chủ động nộp sớm: Việc chuẩn bị và gửi báo cáo trước thời hạn giúp doanh nghiệp có thời gian xử lý nếu phát sinh lỗi đường dẫn, thiếu thông tin hoặc cần điều chỉnh số liệu.
4. Câu hỏi thường gặp về báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027
4.1. Hạn cuối nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 là ngày nào?
Không có một thời hạn chung áp dụng cho tất cả doanh nghiệp tại 34 tỉnh, thành phố.
Theo Công văn 12421/BNV-CTL&BHXH, Sở Nội vụ các địa phương gửi báo cáo tổng hợp về Bộ Nội vụ trước ngày 25/11/2026. Trong khi đó, doanh nghiệp phải thực hiện theo thời hạn được cơ quan có thẩm quyền tại địa phương hướng dẫn.
4.2. Doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết 2027 có phải báo cáo không?
Doanh nghiệp thuộc đối tượng được yêu cầu báo cáo cần thực hiện theo hướng dẫn của địa phương.
Trường hợp chưa có kế hoạch thưởng Tết, doanh nghiệp cần phản ánh thông tin thực tế theo biểu mẫu được ban hành, không nên tự ý bỏ qua nghĩa vụ báo cáo chỉ vì chưa xác định mức thưởng.
4.3. Có bắt buộc nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 trực tuyến không?
Không phải tất cả địa phương đều yêu cầu nộp trực tuyến.
Tùy hướng dẫn, doanh nghiệp có thể thực hiện qua Google Forms, email, đường bưu điện hoặc nộp văn bản trực tiếp. Một số trường hợp có thể được yêu cầu gửi đồng thời bản giấy và bản điện tử.
4.4. Báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 có giống báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ không?
Đây là hai nội dung báo cáo có mục đích và căn cứ thực hiện khác nhau.
Báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 phục vụ việc tổng hợp tình hình tiền lương, quan hệ lao động và kế hoạch thưởng Tết của doanh nghiệp. Trong khi đó, báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ được thực hiện theo quy định riêng của pháp luật lao động.
Doanh nghiệp cần kiểm tra từng yêu cầu để tránh nhầm lẫn hoặc bỏ sót hồ sơ.
Việc cập nhật link nộp báo cáo tiền lương, thưởng Tết 2027 của 34 tỉnh, thành giúp doanh nghiệp chủ động nắm rõ thời hạn, hình thức tiếp nhận và chuẩn bị hồ sơ đúng quy định, tránh sai sót trong quá trình thực hiện.
Kế toán Minh Minh đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc thực hiện các thủ tục kế toán, thuế, lao động và bảo hiểm xã hội. Doanh nghiệp cần hỗ trợ rà soát hồ sơ, báo cáo tiền lương hoặc các thủ tục liên quan? Liên hệ ngay Kế toán Minh Minh qua hotline 0973 53 59 56 để được hỗ trợ kịp thời.
